2025年度 入職日～4月18日までの新人研修の様子はこちらから
| 時期 | 内容 | |
| 4月 | 入職日 | 入職式 （辞令交付 配属部署伝達） 新採用者オリエンテーション 就業規則・病院概要などの説明 新採用者合同BLS研修 |
| 2日目 | 看護部オリエンテーション 新入職者懇親会 部署案内 | |
| 3日目 | 新人研修スタート！！ 新人研修説明・目標管理「1年後の自分」 | |
| 2週目 | 感染対策・看護技術・フィジカルアセスメント 後半～配属部署でのOJTスタート！ |
|
| 3週目 | 3日間は看護技術（内服・注射、食事援助） 静脈注射認定試験 2日間は配属部署でのOJT |
|
| 4週目 | 3日間は配属部署でのOJT 2日間は看護技術（輸液ポンプ・シリンジポンプ） シナリオシミュレーション（複数患者の受け持ち） 臨床判断（情報収集～検温・ケアの実施） |
|
| 5月 | 1回目 | 目標管理（1ヶ月フォローアップ） 夜勤前オリエンテーション メンタルヘルス研修 |
| 2回目 | 褥瘡予防 報告・情報伝達スキル（SBAR） | |
| 院外研修（1日） | 東京都看護協会 「新人看護職員のための社会人基礎力習得セミナー」 |
|
| 6月 | 1週目 | 目標管理（2ヶ月フォローアップ） メンタルヘルス リフレッシュ研修 |
| 7月 | 1週目 | 目標管理（3か月フォローアップ） 学習サポート・振り返り |
| 8月 | 1週目 | 入退院支援 看護技術（逝去時の看護） 多重課題（タイムマネジメント） |
| 9月 | 4週目 | 目標管理（6ヶ月フォローアップ）中間評価 静脈注射資格認定 BLS研修 |
| 10月 | 4週目 | 臨床判断Ⅱ フィジカルアセスメント |
| 12月 | 1週目 | 目標管理（9ヶ月フォローアップ） 医療安全 過去のインシデントからの対策 |
| 1月 | 2週目 | 災害看護 |
| 2月 | 4週目 | 目標管理（12ヶ月フォローアップ） 年間評価・成果報告会「2年目に向けて」 |